كيف تصنع حقيبة تدريبية

Training packages

‏247 ‏450 Discount 45%

"الحقائب التدريبية" تتضمن محتوى تعليمي يهدف إلى تطوير المهارات والمعارف في مجالات متعددة. وتحتوي هذه الدورة على دروس توضيحية أو حول مواضيع مثل: التدريب المهني، أو التدريب على البيع والتسويق. التدريب التقني وغيره

(1)
29 Lesson
Course Trainer
كيف تصنع حقيبة تدريبية

د/عبدالكريم ال معيض

Overview

وصف دورة تصميم الحقائب التدريبية

تُعد الحقيبة التدريبية من أهم الأدوات التي يعتمد عليها المدرب في تقديم البرامج التدريبية بكفاءة واحترافية، فهي تمثل الإطار المنظم الذي يجمع المحتوى العلمي والأنشطة التدريبية ووسائل التقييم في قالب متكامل يحقق أهداف التعلم المنشودة. ومن هذا المنطلق، صُممت دورة تصميم الحقائب التدريبية لتأهيل المشاركين لاكتساب المهارات اللازمة لتصميم وإعداد حقائب تدريبية احترافية وفق أحدث المعايير والممارسات التدريبية.

تركز الدورة على تزويد المشاركين بالمعرفة النظرية والتطبيقية المتعلقة بمراحل إعداد الحقيبة التدريبية، بدءًا من تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الفئة المستهدفة، مرورًا بصياغة الأهداف التدريبية وبناء المحتوى العلمي، ووصولًا إلى تصميم الأنشطة التدريبية وأدوات التقييم ومواد الدعم المساندة.

كما تتناول الدورة الأسس العلمية لتصميم البرامج التدريبية الفعالة، وكيفية تنظيم المحتوى بطريقة تفاعلية تراعي احتياجات المتدربين وأنماط تعلمهم المختلفة، مع التركيز على تحقيق التوازن بين الجوانب المعرفية والمهارية والسلوكية.


أهداف الدورة

تهدف الدورة إلى:

  • التعرف على مفهوم الحقيبة التدريبية وأهميتها.
  • إتقان مراحل تصميم وإعداد الحقائب التدريبية.
  • صياغة أهداف تدريبية واضحة وقابلة للقياس.
  • بناء محتوى تدريبي منظم ومتكامل.
  • تصميم الأنشطة والتمارين التدريبية المناسبة.
  • إعداد أدوات تقييم فعالة لقياس نتائج التدريب.

محاور الدورة

  • مفهوم الحقيبة التدريبية ومكوناتها الأساسية.
  • تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الفئة المستهدفة.
  • صياغة الأهداف التدريبية وفق المعايير الحديثة.
  • تصميم المحتوى التدريبي وتنظيمه.
  • إعداد الأنشطة والتمارين ودراسات الحالة.
  • تصميم العروض التقديمية والوسائل التدريبية.
  • إعداد دليل المدرب ودليل المتدرب.
  • تصميم أدوات التقييم والاختبارات التدريبية.
  • معايير جودة الحقائب التدريبية.
  • مراجعة وتطوير الحقائب التدريبية.

الفئة المستهدفة

  • المدربون والمدربات.
  • مسؤولو التدريب والتطوير.
  • أخصائيو الموارد البشرية.
  • المعلمون والمشرفون التربويون.
  • مصممو البرامج التعليمية والتدريبية.
  • الراغبون في احتراف إعداد وتصميم الحقائب التدريبية.

مخرجات التعلم

بنهاية الدورة سيكون المشارك قادرًا على:

  • تصميم حقيبة تدريبية متكاملة وفق منهجية علمية.
  • إعداد أهداف تدريبية واضحة ومناسبة للفئة المستهدفة.
  • بناء محتوى تدريبي فعال ومنظم.
  • تصميم أنشطة وتمارين تعزز مشاركة المتدربين.
  • إعداد أدوات تقييم تقيس مدى تحقق الأهداف التدريبية.
  • تطبيق معايير الجودة في تصميم الحقائب التدريبية.

دورة متخصصة تمنحك المهارات العملية اللازمة لتصميم حقائب تدريبية احترافية تواكب احتياجات المتدربين وتحقق أهداف البرامج التدريبية بكفاءة وفعالية.

Course Content
The intro
إنترو "دورة تصميم الحقائب التدريبية": دليل شامل لإعداد برامج تدريبية فعّالة. Watch
Pretest
إختبار قبل بدايه الدوره
Pre-test - designing training packages
الاختبار القبلي
Pretest answer key
مفتاح الإجابة الاختبار القبلي
First Lesson
المحاضرة الأولي : فهم الاحتياج التدريبي: الأبعاد والأهمية لتطوير الأداء.
First Lesson
المحاضرة الثانية : أهمية الاحتياج التدريبي: كيف يساهم في تطوير الأداء وتحقيق النجاح المهني.
the third lesson
المحاضرة الثالثة : أفضل الطرق لتقييم الاحتياجات التدريبية بدقة وفعالية.
Lesson Four
المحاضرة الرابعة : تحليل الوظيفة: كيف تحدد المهام والمهارات المطلوبة لكل وظيفة.
Lecture Five: Performance Evaluation Form: How do you evaluate employee effectiveness and improve performance?
المحاضرة الخامسة : نموذج تقييم الأداء: كيف تقيم فعالية الموظفين وتحسن الأداء؟
Lesson six
المحاضرة السادسة : الحقيبة التدريبية: مفهومها وأهميتها في تطوير المهارات.
Lesson seven
المحاضرة السابعة : أنواع الأهداف التدريبية: كيف تحدد أهدافًا فعالة للتدريب؟
Lesson eight
المحاضرة الثامنة : أنواع الأهداف التدريبية - الجزء الثاني: كيف تحقق نتائج ملموسة في برامج التدريب؟
Lesson nine
المحاضرة التاسعة : المحتوى التدريبي: كيفية تصميم مواد تعليمية فعالة.
Lesson ten
المحاضرة العاشرة : نموذج ADDIE: دليل شامل لتصميم البرامج التدريبية الفعالة.
The eleventh lesson
المحاضرة الحادية عشر : النظرية البنائية: كيف تجعل عروضك التقديمية أكثر تفاعلاً وتأثيرًا؟
The twelfth lesson
المحاضرة الثانية عشر : معايير تصميم الحقيبة التدريبية: دليل شامل لضمان تدريب فعال.
Lesson thirteen
المحاضرة الثالثة عشر والأخيرة : صياغة الهدف السلوكي: كيفية تحديد نتائج واضحة وفعالة للتدريب.
First activity
النشاط الأول : هل تظهر الاحتياجات التدريبية فقط عند وجود مشاكل؟ اكتشف التدريب الاستباقي.
The second activity
النشاط الثاني : ما هي مؤشرات الحاجة إلى التدريب في مؤسستك؟
Activity three
النشاط الثالث : متى تحتاج المنظمة إلى تقييم احتياجاتها التدريبية؟
Activity Four
النشاط الرابع : ما هي المصادر المختلفة لجمع المعلومات عن الاحتياجات التدريبية؟
Fifth activity
النشاط الخامس : تحليل الوظائف: كيف تحلل المهام إلى معارف ومهارات لتعزيز الأداء؟
Activity Six
النشاط السادس :أ سس تصميم الأساليب والأنشطة التدريبية: كيف تضمن تجربة تعلم فعّالة؟
Activity Seven
النشاط السابع : لماذا يشبه مصمم الحقيبة التدريبية المهندس المعماري؟
Activity Eight
النشاط الثامن : كم عدد ساعات التدريب والوقت المطلوب لتصميم حقيبة تدريبية فعالة؟
The ninth and final activity
النشاط التاسع والأخير : تصميم إجراءات تقديم تدريبية فعالة باستخدام دورة التعلم الخامسة.
The final test
اختبار بعد نهاية الدوره
Final test.
‎⁨الاختبار النهائي.
Final exam key
مفتاح الإجابة الاختبار النهائي.
Subscriber ratings and reviews
كيف تصنع حقيبة تدريبية

خلود عائل

Similar Electronic courses

Training Needs Analysis Course

A journey towards excellence in job performance.