كيف تصنع حقيبة تدريبية

دورة الحقائب التدريبية

‏247 ‏450 خصم 45%

"الحقائب التدريبية" تتضمن محتوى تعليمي يهدف إلى تطوير المهارات والمعارف في مجالات متعددة. وتحتوي هذه الدورة على دروس توضيحية أو حول مواضيع مثل: التدريب المهني، أو التدريب على البيع والتسويق. التدريب التقني وغيره

(1)
29 درس
مدرب الدورة
كيف تصنع حقيبة تدريبية

د/عبدالكريم ال معيض

نظرة عامة

وصف دورة تصميم الحقائب التدريبية

تُعد الحقيبة التدريبية من أهم الأدوات التي يعتمد عليها المدرب في تقديم البرامج التدريبية بكفاءة واحترافية، فهي تمثل الإطار المنظم الذي يجمع المحتوى العلمي والأنشطة التدريبية ووسائل التقييم في قالب متكامل يحقق أهداف التعلم المنشودة. ومن هذا المنطلق، صُممت دورة تصميم الحقائب التدريبية لتأهيل المشاركين لاكتساب المهارات اللازمة لتصميم وإعداد حقائب تدريبية احترافية وفق أحدث المعايير والممارسات التدريبية.

تركز الدورة على تزويد المشاركين بالمعرفة النظرية والتطبيقية المتعلقة بمراحل إعداد الحقيبة التدريبية، بدءًا من تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الفئة المستهدفة، مرورًا بصياغة الأهداف التدريبية وبناء المحتوى العلمي، ووصولًا إلى تصميم الأنشطة التدريبية وأدوات التقييم ومواد الدعم المساندة.

كما تتناول الدورة الأسس العلمية لتصميم البرامج التدريبية الفعالة، وكيفية تنظيم المحتوى بطريقة تفاعلية تراعي احتياجات المتدربين وأنماط تعلمهم المختلفة، مع التركيز على تحقيق التوازن بين الجوانب المعرفية والمهارية والسلوكية.


أهداف الدورة

تهدف الدورة إلى:

  • التعرف على مفهوم الحقيبة التدريبية وأهميتها.
  • إتقان مراحل تصميم وإعداد الحقائب التدريبية.
  • صياغة أهداف تدريبية واضحة وقابلة للقياس.
  • بناء محتوى تدريبي منظم ومتكامل.
  • تصميم الأنشطة والتمارين التدريبية المناسبة.
  • إعداد أدوات تقييم فعالة لقياس نتائج التدريب.

محاور الدورة

  • مفهوم الحقيبة التدريبية ومكوناتها الأساسية.
  • تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الفئة المستهدفة.
  • صياغة الأهداف التدريبية وفق المعايير الحديثة.
  • تصميم المحتوى التدريبي وتنظيمه.
  • إعداد الأنشطة والتمارين ودراسات الحالة.
  • تصميم العروض التقديمية والوسائل التدريبية.
  • إعداد دليل المدرب ودليل المتدرب.
  • تصميم أدوات التقييم والاختبارات التدريبية.
  • معايير جودة الحقائب التدريبية.
  • مراجعة وتطوير الحقائب التدريبية.

الفئة المستهدفة

  • المدربون والمدربات.
  • مسؤولو التدريب والتطوير.
  • أخصائيو الموارد البشرية.
  • المعلمون والمشرفون التربويون.
  • مصممو البرامج التعليمية والتدريبية.
  • الراغبون في احتراف إعداد وتصميم الحقائب التدريبية.

مخرجات التعلم

بنهاية الدورة سيكون المشارك قادرًا على:

  • تصميم حقيبة تدريبية متكاملة وفق منهجية علمية.
  • إعداد أهداف تدريبية واضحة ومناسبة للفئة المستهدفة.
  • بناء محتوى تدريبي فعال ومنظم.
  • تصميم أنشطة وتمارين تعزز مشاركة المتدربين.
  • إعداد أدوات تقييم تقيس مدى تحقق الأهداف التدريبية.
  • تطبيق معايير الجودة في تصميم الحقائب التدريبية.

دورة متخصصة تمنحك المهارات العملية اللازمة لتصميم حقائب تدريبية احترافية تواكب احتياجات المتدربين وتحقق أهداف البرامج التدريبية بكفاءة وفعالية.

محتويات الدورة
الأنترو
إنترو "دورة تصميم الحقائب التدريبية": دليل شامل لإعداد برامج تدريبية فعّالة. شاهد
الاختبار القبلي
إختبار قبل بدايه الدوره
قياس المستوى قبل التدريب
الاختبار القبلي
مفتاح إجابة الاختبار القبلي
مفتاح الإجابة الاختبار القبلي
الدرس الاول
المحاضرة الأولي : فهم الاحتياج التدريبي: الأبعاد والأهمية لتطوير الأداء.
الدرس الثاني
المحاضرة الثانية : أهمية الاحتياج التدريبي: كيف يساهم في تطوير الأداء وتحقيق النجاح المهني.
الدرس الثالث
المحاضرة الثالثة : أفضل الطرق لتقييم الاحتياجات التدريبية بدقة وفعالية.
الدرس الرابع
المحاضرة الرابعة : تحليل الوظيفة: كيف تحدد المهام والمهارات المطلوبة لكل وظيفة.
الدرس الخامس
المحاضرة الخامسة : نموذج تقييم الأداء: كيف تقيم فعالية الموظفين وتحسن الأداء؟
الدرس السادس
المحاضرة السادسة : الحقيبة التدريبية: مفهومها وأهميتها في تطوير المهارات.
الدرس السابع
المحاضرة السابعة : أنواع الأهداف التدريبية: كيف تحدد أهدافًا فعالة للتدريب؟
الدرس الثامن
المحاضرة الثامنة : أنواع الأهداف التدريبية - الجزء الثاني: كيف تحقق نتائج ملموسة في برامج التدريب؟
الدرس التاسع
المحاضرة التاسعة : المحتوى التدريبي: كيفية تصميم مواد تعليمية فعالة.
الدرس العاشر
المحاضرة العاشرة : نموذج ADDIE: دليل شامل لتصميم البرامج التدريبية الفعالة.
الدرس الحادي عشر
المحاضرة الحادية عشر : النظرية البنائية: كيف تجعل عروضك التقديمية أكثر تفاعلاً وتأثيرًا؟
الدرس الثاني عشر
المحاضرة الثانية عشر : معايير تصميم الحقيبة التدريبية: دليل شامل لضمان تدريب فعال.
الدرس الثالث عشر
المحاضرة الثالثة عشر والأخيرة : صياغة الهدف السلوكي: كيفية تحديد نتائج واضحة وفعالة للتدريب.
النشاط الأول
النشاط الأول : هل تظهر الاحتياجات التدريبية فقط عند وجود مشاكل؟ اكتشف التدريب الاستباقي.
النشاط الثاني
النشاط الثاني : ما هي مؤشرات الحاجة إلى التدريب في مؤسستك؟
النشاط الثالث
النشاط الثالث : متى تحتاج المنظمة إلى تقييم احتياجاتها التدريبية؟
النشاط الرابع
النشاط الرابع : ما هي المصادر المختلفة لجمع المعلومات عن الاحتياجات التدريبية؟
النشاط الخامس
النشاط الخامس : تحليل الوظائف: كيف تحلل المهام إلى معارف ومهارات لتعزيز الأداء؟
النشاط السادس
النشاط السادس :أ سس تصميم الأساليب والأنشطة التدريبية: كيف تضمن تجربة تعلم فعّالة؟
النشاط السابع
النشاط السابع : لماذا يشبه مصمم الحقيبة التدريبية المهندس المعماري؟
النشاط الثامن
النشاط الثامن : كم عدد ساعات التدريب والوقت المطلوب لتصميم حقيبة تدريبية فعالة؟
النشاط التاسع والأخير
النشاط التاسع والأخير : تصميم إجراءات تقديم تدريبية فعالة باستخدام دورة التعلم الخامسة.
الاختبار النهائي
اختبار بعد نهاية الدوره
قياس المستوى بعد التدريب
‎⁨الاختبار النهائي.
‎⁨مفتاح الاختبار النهائي
مفتاح الإجابة الاختبار النهائي.
تقييمات ومراجعات المشتركين
كيف تصنع حقيبة تدريبية

خلود عائل

الدورات الإلكترونية مشابهة